Большинство работодателей страны готовы принять на работу специалиста без знания иностранных языков. Такой вывод позволяет сделать опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
По итогам исследования выяснилось, что принять на работу специалистов без знания иностранного языка готов 61% отечественных компаний. Закономерно, что в большинстве случаев это российские компании, не выходящие на международные рынки, или иностранные компании, набирающие сотрудников в подразделения, которые никак не взаимодействуют с зарубежными коллегами.
"Мы – российская организация. Взаимодействие с иностранными партнерами не занимает приоритетное место в политике компании, поэтому знание языков не является для наших сотрудников настолько значимым моментом", - поясняют представители фирм, сообщает Saratovnews.
