В ходе надзорных мероприятий, проведенных в Комплексном центре социального обслуживания населения Ртищевского района госинспектором труда было установлено, что в нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ с работником учреждения не было заключено соглашение о выполнении работ по совмещению.
Кроме того, сотруднице не было выплачено в полном объеме пособие по беременности и родам. В правилах внутреннего трудового распорядка организации необходимо установить дни выплаты заработной платы в соответствии с коллективным договором и трудовыми договорами.
Директору предписано устранить выявленные нарушения ТК. В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа, сообщает Гострудинспекция Саратовской области.
