В центре занятости населения Ртищево прошло заседание Клуба работодателей, посвящённое вопросам квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
В клубе приняли участие представители 12 предприятий, организаций и учреждений города.
Первый вопрос повестки дня был посвящён приёму на работу людей с ограниченными возможностями в пределах установленной квоты, а также трудоустройству незанятых людей с ограниченными возможностями на оборудованные рабочие места.
Работодатели были ознакомлены с вступившим в силу с 5 февраля 2012 года административным регламентом, по которому они должны принимать на работу людей соответствующей категории в пределах установленной квоты.
По второму вопросу обсуждались варианты трудоустройства людей с ограниченными возможностями на имеющиеся вакансии с учётом рекомендаций, указанных в индивидуальной программе реабилитации.
По итогам заседания один индивидуальный предприниматель принял решение об оснащении рабочего места для инвалида в рамках областной целевой программы и гарантировал ежемесячно предоставлять в центр занятости информацию о квотировании рабочих мест, сообщает Министерство занятости, труда и миграции области.
