Российский союз промышленников и предпринимателей закончил подготовку проекта нового трудового законодательства. Обновленная версия Трудового кодекса ставит перед собой задачу расширить свободу действий работников и работодателей, и свести к минимуму государственное вмешательство в отношения между ними.
Государство будет лишь устанавливать минимальные стандарты, охранные нормы, а также диктовать общие правила игры на рынке труда. Отношения будут регулироваться договором.
ТК содержит множество новинок. Будет упрощена процедура расторжения трудовых договоров. Новый кодекс предусматривает официальное введение неполного рабочего дня, в случае возникновения кризисной ситуации на предприятии сотрудника может быть в особом порядке переведен к другим работодателям. Появляется новый раздел, касающийся дистанционной (вне офиса) работе сотрудника, пишет СарИнформ.ру.
