Более 40 молодых железнодорожников из городов Балашов, Ртищево, Тамбов, Мичуринск, Грязи Мичуринского региона ЮВЖД, поступивших на работу в текущем году после окончания образовательных учреждений, приняли участие в едином дне адаптации молодого специалиста ОАО "РЖД" в Мичуринске. Об этом Ольшанке сообщила пресс-служба ЮВЖД.
Организатором мероприятия выступил Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Юго-Восточной железной дороги. Основной частью программы стала лекция о молодежной политике холдинга. В ходе беседы молодые работники магистрали из Балашова, Ртищево, Тамбова, Мичуринска, Грязей получили возможность узнать о перспективах развития дороги, ознакомились с особенностями и спецификой деятельности железнодорожных предприятий, их взаимодействии между собой. Затем с участниками провели тренинг "Знакомство и Адаптация в Компании".
На встрече затрагивались вопросы карьерного роста, социальной защищенности молодых сотрудников. Также они узнали о действующих льготах и гарантиях, предусмотренных коллективным договором ОАО "РЖД", о концепции жилищной политики компании.
В конце мероприятия каждый молодой работник получил брошюру "Путеводитель нового сотрудника ОАО "РЖД".
Напомним, масштабный проект "Единый день адаптации молодого специалиста" стартовал на железных дорогах России в 2014 году в рамках реализации целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД". Его главная цель – помочь новичкам закрепиться в компании и быстро освоиться на рабочем месте.
Сайт города Ртищево - Ольшанка