В Гострудинспекцию Саратовской области массово поступили обращения работников АО «НПП «Контакт» с жалобами на нарушение их прав при увольнении. Об этом ведомство сообщило 27 ноября.
Внеплановая проверка подтвердила, что на заводе нарушена процедура сокращения работников: руководство издало соответствующий приказ, однако персонально не уведомило каждого за 2 месяца до начала сокращений, что является грубым нарушением трудового законодательства. В соответствии с нормами ТК РФ, «отсчет» месяцев и дней до проведения сокращений в организациях начинается только с момента персонального уведомления работников, попадающих под сокращение, а не с даты издания приказа. Кроме того, ГИТ выявила факт наличия задолженности по заработной плате. 
«Говорить о точной сумме долга можно будет после завершения проверки на заводе. Сейчас специалисты ГИТ работают с документами, чтобы получить представление о глубине задолженности перед каждым сотрудником и возможных сроках ее погашения», - говорится в официальном сообщении.
В трудинспекции отмечают, что директор АО «НПП «Контакт» известен ведомству как бывший директор и действующий учредитель организации ООО «Аргон» в Ртищеве, где задолженность по зарплате перед 70 работниками в 1 млн 496 тысяч рублей за 3 месяца остается без изменений.
Как руководитель «Аргона» он неоднократно привлекался инспекцией к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Нынешний директор АО «НПП «Контакт» не вызывает у инспекции доверия, так как не принимает каких-либо мер по недопущению нарушений ТК РФ на заводе.
Поскольку на АО «НПП «Контакт» складывается опасная ситуация, Гострудинспекция активно работает во взаимодействии с прокуратурой для восстановления трудовых прав работников предприятия. В связи с бездействием нового главы завода, ГИТ также направила соответствующее обращение учредителям предприятия в Москву.
Источник
Сайт города Ртищево - Ольшанка